绍兴市高级中学编外用工招聘公告
绍兴市高级中学编外用工招聘公告
因学校工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、用工形式
事业单位劳务派遣制编外用工
二、招聘岗位及条件
（一）基本条件
（1）思想政治素质良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录，身体健康，能适应岗位工作要求。
（2） 大专及以上学历，年龄在35周岁及以下（年龄计算截止到公告发布之日,年满18周岁）。
（3）工作勤快，吃苦耐劳，有责任心，有良好的沟通能力。
（二）岗位条件
招聘岗位及 人数 |
招聘条件 |
融媒体技术员1名 |
（1）具有较强的文字编辑、视频拍摄、微信推送和短视频制作等能力，融媒体技术相关专业毕业者或有相关证书者更佳； （2）有图片、音频和视频处理、设计，广告设计宣传、大型活动策划等工作经验者更佳； （3）具有一定的视频H5、全景VR等应用场景融合使用能力。 |
智慧校园教务员1名 |
（1）计算机相关专业毕业，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，能高效处理各类文档；有相应证书者更佳； （2）熟悉一般的公文写作，有良好的文字表达能力，有文案、宣传工作经验或安全工作经验者更佳； （3）熟悉SQL、MySQL等常见数据库的数据操作。 |
智慧教科研工作员1名 |
（1）能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，能高效处理各类文档，能管理学校各类教科研平台、网站；有相应证书者更佳； （2）熟悉一般的公文写作，有良好的文字表达能力和人际交往沟通能力，有文案、宣传工作经验或安全工作经验者更佳。 |
智慧校园食材验收员1名 |
（1）食品科学与工程相关专业毕业，熟悉食品安全与营养健康相关知识，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，有相应证书者更佳。（2）能接受早班，做好食堂食材验收等日常工作，按实际工作要求可实行弹性工作制。 |
智慧校园食安管理员1名 |
食品科学与工程相关专业毕业，熟悉食品安全与营养健康相关知识，能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，有相应证书者更佳。 |
三、薪酬待遇
按绍兴市编外用工管理相关待遇规定执行。
四、招聘流程
（一）报名
1.报名时间：自公告发布起到9月26日中午12时止。
2.报名方式：有意者将报名表(附件2），身份证、学历学位证书、荣誉证书等原件扫描件或照片以压缩文件形式发送至学校邮箱sxsgjzx1189@163.com，邮件名称为“报名绍兴市高级中学融媒体技术员（智慧校园教务员、智慧教科研工作员、智慧校园食材验收员、智慧校园食安管理员）＋姓名”。如若可兼报多个岗位，请邮件注明。
（二）初选
依据岗位招聘要求对应聘者提供的简历等资料从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行岗位匹配度初选，由用人单位3名内部人员进行独立筛选，按照3人选择的结果重叠性确定初选人员，确保初选的比例不低于1：3，提前电话通知其参加面试，其他人员不再另行通知。如报考人数不足招聘计划数的3倍时，则核减或取消该岗位招聘。
（三）面试
1. 初选通过人员未在规定时间、地点参加面试视为放弃资格。面试时间、地点将以短信或电话方式另行通知。
2.面试总分为100分，60分为合格。面试主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、岗位稳定性等。
（四）体检考察
面试后根据成绩按招聘计划1：1的比例确定体检考察对象，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检，费用自理。有放弃体检或体检不合格的或考察不符要求的，缺额在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。
（五）公示、聘用及待遇
拟聘用人员在绍兴市高级中学网站内公示7天，公示期间无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续。
1．编外用工采用劳务派遣的方式，与相关劳务派遣（单位）机构签订合同，并按规定试用期两个月，试用期满后，考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消聘用。按面试成绩从高到低依次递补。
2．薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行，年总收入4-5万元左右（含五险一金）。
五、注意事项
1．报考人员提供的信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试和聘用资格；
2．具有国家承认的国民教育系列学历，专业按毕业证书标注确定，第二专业（辅修专业）认定以教育部学生信息网查实的名称为准；
3．考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
4．不接受全日制在校生报名；
5．若有变动以公告为准；
6．咨询电话：0575-88650329 孟老师 （工作日8:00—11：00，14:00—17:00）。
绍兴市高级中学
2022年9月16日
